اینجا
لابد بعد از اینهمه مدت متوجه شدهاید که خبری از فصلنامه سازمان نیست. باید خدمتتان عرض کنم که خبرنامهای به عنوان بولتن رسمی سازمان زیر نظر آقای رضا گلشن منتشر میشده که ما(لااقل من) از وجودش بیخبر بودیم! البته آخرین شمارهی آن مربوط به دوران حکومت(!) آقای اعتمادی بوده و پس از آن پیگیری نشده.
اگر همین شماره آخر را به تنهایی بررسی کنیم به نکات جالبی میرسیم که اینجا خیلی خلاصه عرض میکنم:
۱-افزایش پذیرش دانش آموزان جدید در مدارس استعدادهای درخشان(ص ۲ ستون کناری):
ورودی راهنمایی: سال گذشته ۸۲۰۰ نفر امسال ۸۹۲۰ نفر (رشد ۸/۸ درصدی)
ورودی دبیرستان:سال گذشته ۹۷۴۷ نفر امسال ۱۴۴۳۵ نفر (رشد ۴۸/۰ درصدی)(به این میگن شخم زدن!!)
ورودی های دبیرستان از راهنمایی های سازمان: سال گذشته ۵۸۷۲ نفر امسال ۷۱۳۵ نفر (با ۲۱/۵ درصد رشد)
ورودی های دبیرستان از خارج سازمان: سال گذشته ۳۸۷۶ نفر امسال ۷۳۰۰ نفر (با ۸۸/۴ درصد رشد) (دقت کنید تعداد خارجی ها امسال از داخلی ها بیشتر شده!)
پیشبینی من: اگر برای سال تحصیلی آینده هم همین روند در پیش گرفته شود با جدیت میتوان گفت ریاست سازمان میخواهد مدارس سازمان را با خاک یکسان کرده پس از شخم زدن به کاشت ذرت و جو اقدام کند.
۲-آغاز به کار پایگاههای جدید سازمان:
نکته خاصی ندارد فقط اشارهی گنگی به آقا فراز کرده:«نکتهی قابل ذکر دیگر اینکه برخی از پایگاهها با عناوین و دامنه های مشابه پایگاههای اطلاع رسانی سمپاد از سوی برخی افراد ناشناس به ثبت رسیده که و مطالبی در ارتباط با سمپاد و مدارس استعدادهای درخشان بر روی آنها انتشار یافته که مورد تایید سمپاد نیستند.»
۳- انتصابات رگباری!!:
الف)عبدالحسین حیدری تفرشی به سمت معاون امورآموزشی وتربیتی سمپاد منصوب شد. (به جای علی محمودی)
آقای حیدر تفرشی همان رئیس بعدی سازمان بعد از آقای اعتمادی هستند!
ب)محمد ابراهیم فائزی به سمت مسئول هماهنگی امور شهرستانها
ج)حسین فرزانه به سمت مشاور مالی سمپاد.
۴- دو دبیرستان یک هنرستان و دو «دبستان»(؟!!) سمپاد آغاز به فعالیت کردند:
نکته جالب اینجاست که دبیرستانها رشته تجربی ندارند و فقط از رشته های ریاضی و انسانی تشکیل شدهاند! و هنرستان هم از رشتههای «مهندسی کنترل هوشمند و اتوماسیون» و«پلیمر و بیوتکنولوژی» تشکیل شده.
۵- مسابقات علمی سمپاد بجای امتحانات هماهنگ کشوری:
چی بگم والله! اگه شما دیدید ما هم دیدیم!
۶-در آخر نسخه پیشنهادی برنامه راهبردی سازمان. یا پرورش طلایه داران دین مدار…
هدف بنیادی سازمان در این برنامه کاملا روشن و مشخص است: پرورش طلایه داران دین مدار!
نکته ۱- ویژگی طلایه داران این چنین است: حکیم- شجاع- دانا- بصیر-توانمند و خلاق- دارای آرمان و عظم- تکلیف مدار و تمام کننده…
نکته ۲- تاکید بیش از اندازه روی دین مدار کردن همه (دانش آموزان معلمین مدیران محتوای آموزشی و تربیتی) به طوری که در هر ۲ خط یکبار از لغات مربوط استفاده شده.
خدا رحم کند!