اگر مدیر بودم

  • شروع کننده موضوع شروع کننده موضوع admin
  • تاریخ شروع تاریخ شروع

admin

کاربر فوق‌حرفه‌ای
عضو کادر مدیریت
مدیر کل
ارسال‌ها
856
امتیاز
1,862
نام مرکز سمپاد
علامه حلی
شهر
تهران
سال فارغ التحصیلی
89
مهم ترین فرد در هر جامعه ای شخصی هستش که در راس هرم قرار میگیره.
مدیران مدارس و سرپرست های مدرسه از مهم ترین اشخاص جامعه ی مدرسه هستند. همه چیز با افکار و عقاید اونا پیش میره. اونه که همه چیز رو جلو میبره.
حالا شما خودتون رو به جای اون فرض کنید. فکر کنید که شما شدین شخص اول و همه کاره ی مدرستون.

چه تصمیماتی میگیرید؟
چه چیزهایی به ذهنتون میرسه ؟
چه طرح ها و ایده هایی میزنین؟

خودتون رو بذارین جای سرپرست و حرفاتون رو بزنید. مدرسه رو دادیم به شما.
 
پاسخ : اگر مدیر بودم ...

اول از همه بچه‌ها رو آزاد ميذاشتم و بهشون گير نميدادم كه چرا در گنجه بازه چرا پيرنت درازه كو تخم‌مرغ تازه ;D بعدشم يكم بيشتر به معلما توجه ميكردم ::)
 
پاسخ : اگر مدیر بودم ...

خب مديريت كار آسوني نيست! اينايي هم كه مي بينين اسمشون مدير يا سرپرست هستش واقعا مدير نيستن.
مدير يك مدرسه نبايد چيزي كم از يك دانش آموز باشه. بايد دائم در حال مطالعه باشه از شيوه هاي جديد استفاده كنه و هميشه هم در مورد فعاليت ها از دانش آموزان و ساير همكاران نظرسنجي بكنه (نه مثل مدير ما كه هر چي ميگيم ميگه اين چيزا به شما ربطي نداره شما درستون رو بخونين!)
من شخصا اگه مدير بودم به جاي گير دادن به مسائل بيخود و تكرار جمله ي "ما افت تحصيلي داريم" سعي مي كردم بچه ها رو به فعاليت هايي تشويق كنم كه نه تنها باعث افت نشن بلكه باعث پيشرفته بنيه علمي اون ها بشه مثل برگزاري وركشاپ و همايش و كارگاه هاي جذاب و به جاي گرفتن امتحانهاي هماهنگ بدردنخور ماهانه مسابقات علمي با تشويقات كافي مي ذاشتم!
خب كي ميدونه شايد مديريت تو ايران يه جور بيماري باشه هر كي دچارش ميشه عقلش كم ميشه! ;D
 
پاسخ : اگر مدیر بودم ...

موافقم با پوریا.

مدیریت یک هنر واقعیه. کسی هم که بلد نباشه باید بکشه کنار. توی مدیریت باید روشن فکری باشه. با افکار قدیمی و مکتب خونه ای نمیشه مدیریت کرد. مدیریتی که بیاد به جای رسیدگی به مسائل آموزشی بشینه آمار دربیاره که کدوم پسر و دختر باهم دوستن به نظر من استفعاشو بده بهتره.

مدیر باید فعال و جوان باشه. حداکثر عمر مدیریتی هم 3 ساله. بعد 3 سال باید مدیر عوض بشه. ولی متاسفانه میبینیم که برخی مدیران تا 7-8 سال هم مدیریت کردن.

مدیر باید پرانرژی باشه. خودشم سیاست و استراتژی داشته باشه. نه این که بشینه امضا کنه .

امضا کردن چند تا نامه و بخش نامه و ... رو هر بچه ای میتونه انجام بده. شرط اینه که بتونه موثر واقع بشه.
 
پاسخ : اگر مدیر بودم ...

مدیر همون چیزیه که من تا حالا یکی هم ندیدم! اگه دیدید به من هم بگید!
 
پاسخ : اگر مدیر بودم ...

مديريت كار اسوني نيست.وقتي ما كناريم خيلي راحت نظر ميديم و فكر مي كنيم كه چيه ايده ي خوبي داريم اما وقتي تو متن كار قرار مي گيريم مي فهميم كه تصميم گيري چه قدر سخته.من فكر مي كنم هر كسي سر جاي خودش باشه بهتره
 
پاسخ : اگر مدیر بودم ...

آقا مصطفی این که شما میگی بیشتر در سطوح بالای مدیریت هستش. اما در مورد سطوح پایین این طوری نیست. مدیریت مدرسه چندان سطح بالایی نیست.
 
پاسخ : اگر مدیر بودم ...

به هر حال مدرسه هم قوانينه خاصي داره اما نظر شمام محترم و قابل تآمله
 
پاسخ : اگر مدیر بودم ...

مدرسه قانون داره اما شما یک سازمان بزرگ چند هزار نفری با کلی گستردگی رو با یک مدرسه چند صد نفری متمرکز در چند ساختمان رو مقایسه کن.

من شخصا به خاطر موقعیتی که برام پیش اومده شاهد انواع مدیریت ها توی ایران بودم و خوب دیدم که یک مدیر با چه محدودیت هایی روبرو هستش و ریسک کاریش چقدره.

خودمم مطالعاتی داشتم در زمینه مدیریت. مطمئن باشین اینی که شما توی اکثر مدارس میبینین مدیریت نیست.
 
پاسخ : اگر مدیر بودم ...

اول از همه نصف معلما رو از مدرسه میریختم بیرون.دیگه هم از آموزش و پرورش معلم قبول نمیکردم.بعدش زنگای زبان فارسی،جغرافی و از این جور درسا رو محدود میکردم تا بچه ها یکم نفس بکشن(حالا خداییش ما فقط داریم تنفس میکنیما!!!)

پست شما فارسی شد×
تایپ فینگیلیش خلاف قوانینه :)
 
پاسخ : اگر مدیر بودم ...

15) از تایپ به صورت Pingilish جدا خودداری کنید . در صورت مشاهده بدون اطلاع قبلی تاپیک حذف خواهد شد . دوستانی که keyboard فارسی در اختیار ندارند میتوانند از لینک زیر استفاده کنند :

http://parseek.com/Keyboard/
 
پاسخ : اگر مدیر بودم ...

بهترین معاما رو پرورش میدادم و در اختیار مدرسه ها قرار میدادم
کیفیت مدرسه های شهرستان ها رو ارتقامیدادم
و...
 
پاسخ : اگر مدیر بودم ...

مدير بايد به جاي ژست گرفتن با بچه ها خاكي شه بيشتر بفهمدشون نه سر كوفتشون كنه
 
پاسخ : اگر مدیر بودم ...

اجازه میدادم بچه ها آزاد باشن نه اینکه مدام توصیه کنم امتحانا نزدیکن و درس بخونین .بچه هارو بیشتر به انجام کارای پژوهشی تشوق میکردم.به کسی هم گیر نمیدادم .به نظرات بقیه هم اهمیت میدادم.نه اینکه نظرای خودم رو به بقیه تحمیل کنم... .مدیر بودن به این معنی نیست که هر قانون مضخرفی که به ذهنمون میرسه بذاریم و بقیه مجبور به رعایت اون باشن...(کاش اینا رو میشد به مدیر مدرسمون گفت.)
 
پاسخ : اگر مدیر بودم ...

جديد فكر مي كردم
پولا رو خرج مي كردم
از بچه ها استفاده مي كردم
با بچه دوست مي شدم
شماره موبايلمو مي دادم به بچه ها
 
پاسخ : اگر مدیر بودم ...

به نظر ممهمترین کاری که که یه مدیر در رفتارش لااقل با دانش اموزاش می تونه داشته باشه اینه که از جنس خود بچه ها باشه !
تو اتاق خودش نشینه که حتی وقتی یکی از استادای مثلا بچه های المپیادی رو میبینه نشناسه طرفو !!!
 
پاسخ : اگر مدیر بودم ...

من اگه مدیر بودم با بچه ها می گفتیم می خندیدیم
اصولا الانم همینجورم
حرفاشونم اگه منطقی بود بش گوش می کردم
 
پاسخ : اگر مدیر بودم ...

من اگه مدیر بودم می ذاشتم بچه ها سر هر کلاسی که می خوان نرن .
 
اگه رئیس سمپاد بودی چه قوانینی براش می ذاشتی؟

رئیس بودن خیلی خوبه. مخصوصا اینکه رئیس سمپاد باشی ! ببینم اگه تو رئیس سمپاد بودی ، چی قوانینی براش می ذاشتی ؟؟؟؟ ( هم برای فرزانگان و هم برای علامه حلی بنویس ) ;)
 
پاسخ : اگه رئیس سمپاد بودی چه قوانینی براش می

فقط یه قانون...قانون بی قانونی!
 
Back
بالا