پاسخ : تغيير طرز گفتار در شرايط مختلف
اول باید مفهوم "شرایط" رو شفاف سازی کنیم :
۱. شرایط میتونه بسته به مخاطب تعریف شه.
۲. شرایط میتونه بسته سمت شغلی تعریف شه.
۳. شرایط میتونه بسته به سن تعریف شه.
۴. شرایط میتونه بسته به قوانین تعریف.
۵. شرایط میتونه بسته به اعتقادات دینی تعریف شه.
چند مثال میزنم برای روشنسازی این موضوع:
اگه مخاطب شما یک فردی باشه که چندین سال ازش بزرگتره از لفظ "شما" به نشانهی احترام استفاده میکنید. ( معمولا
) ولی اگه یه فردی باشه که چندین سال ازتون کوچیکتره معمولا با لفظ "تو" صحبت میکنید.
اگه شما مدیرعامل یک شرکتی باشید، خیلی رسمیتر از وقتی که کارمند یک اداره هستید حرف میزنید.
وقتی شما سنتون کمه نسبت به وقتیکه ۵۰ سالتونه، گفتارتون متفاوته.
وقتی که قانونی تعریف شده که نباید تند برخورد کنید، مجبورید گفتارتون رو تغییر بدید و تند برخورد نکنید
وقتی اعتقاد دارید که نباید طعنهآمیز صحبت کرد، اونوقت طعنهآمیز صحبت نمیکنید. وقتی اعتقاد داری نباید کسی رو مسخره کرد، اون وقت با حالت مسخره کردن صحبت نمیکنید
.....