ساقي
کاربر نیمهحرفهای
- ارسالها
- 171
- امتیاز
- 269
- نام مرکز سمپاد
- فرزانگان
- شهر
- كرمانشاه
پاسخ : سهمیه پسر ها برای ورود به دانشگاه
خوب نیست به این دلایل :
1- پسر ها توانایی و زمینه ی مناسب تری برای کار های فنی دارن ولی متاسفانه خیلی کم جذب این کار می شن در صورتی که جامعه واقعا به کسانی که در این زمینه ها فعالیت کنن نیاز داره و تا چند سال دیگه با کمبود این نوع نیروی کار مواجه میشه . اگر سهمیه ی پسر ها کمتر بشه بیشتر جذب این کار میشن .
2- اگر سهمیه ی پسرها بیشتر باشه دختر های کمتری وارد دانشگاه میشن که خودش مصرف گرایی رو (که انصافا خانم ها استعداد بیشتری توش دارن ) افزایش میده . ( از قدیم گفتن کسی که خودش مزه ی پول دراوردن رو نچشیده باشه نمی دونه چه طور باید خرجش کنه . )
3- بعد از تحصیل که دختر ها وارد بازار کار میشن چون در اقلیت هستن و برای پیدا کردن کار باید رقابت کنن به حقوق های کمتر رضایت میدن که بعضی جا ها تفاوت ارقام حقوقیشون به خصوص در شرکت های خصوصی خیلی چشمگیره ! این خودش استثمار ه ! بی عدالتی محضی که خود دختر ها بهش رضایت میدن .
4- کار و تحصیلات کمتر برای دختر ها باعث میشه این ذهنیت همچنان براشون باقی بمونه که برای زندگی باید حتما به یه مرد تکیه کنن . چه از نظر مالی و چه از نظر فکری. این استقلالشون رو میگره و برای جامعه هم خوب نیست .
در مورد این هم که بعضی محیط های کاری برای خانم ها مناسب نیست باید این رو به عهده ی خود شخص گذاشت دوست داشت بره دوست نداشت نره .این طوری اگر هم توی یه رشته 99% اقا یا خانم باشن شکایتی نیست .
خوب نیست به این دلایل :
1- پسر ها توانایی و زمینه ی مناسب تری برای کار های فنی دارن ولی متاسفانه خیلی کم جذب این کار می شن در صورتی که جامعه واقعا به کسانی که در این زمینه ها فعالیت کنن نیاز داره و تا چند سال دیگه با کمبود این نوع نیروی کار مواجه میشه . اگر سهمیه ی پسر ها کمتر بشه بیشتر جذب این کار میشن .
2- اگر سهمیه ی پسرها بیشتر باشه دختر های کمتری وارد دانشگاه میشن که خودش مصرف گرایی رو (که انصافا خانم ها استعداد بیشتری توش دارن ) افزایش میده . ( از قدیم گفتن کسی که خودش مزه ی پول دراوردن رو نچشیده باشه نمی دونه چه طور باید خرجش کنه . )
3- بعد از تحصیل که دختر ها وارد بازار کار میشن چون در اقلیت هستن و برای پیدا کردن کار باید رقابت کنن به حقوق های کمتر رضایت میدن که بعضی جا ها تفاوت ارقام حقوقیشون به خصوص در شرکت های خصوصی خیلی چشمگیره ! این خودش استثمار ه ! بی عدالتی محضی که خود دختر ها بهش رضایت میدن .
4- کار و تحصیلات کمتر برای دختر ها باعث میشه این ذهنیت همچنان براشون باقی بمونه که برای زندگی باید حتما به یه مرد تکیه کنن . چه از نظر مالی و چه از نظر فکری. این استقلالشون رو میگره و برای جامعه هم خوب نیست .
در مورد این هم که بعضی محیط های کاری برای خانم ها مناسب نیست باید این رو به عهده ی خود شخص گذاشت دوست داشت بره دوست نداشت نره .این طوری اگر هم توی یه رشته 99% اقا یا خانم باشن شکایتی نیست .