- شروع کننده موضوع
- #1
- ارسالها
- 2,239
- امتیاز
- 10,796
- نام مرکز سمپاد
- شهيد هاشمي نژاد 1 مشهد
- شهر
- مشهد
- سال فارغ التحصیلی
- 1391
- دانشگاه
- فردوسی مشهد
- رشته دانشگاه
- مهندسی مکانیک
توی این تاپیک قصد داریم منتقدین سایت رو به نوعی مورد نقد قرار بدیم و شیوه های صحیح ، موثر و مفید نقد در سایت رو بررسی کنیم ...
نقد چیست ؟ منتقد کیست ؟
خب مفهوم و معنای نقد رو همه ی ما میدونیم ...
اما شاید نکتهای که کمتر مورد توجه قرار میگیره اینه که نقد باید هدفی داشتهباشه ...
به معنای دیگه نقد واقعی باید در جهت کمک به بهبود و سامان اوضاع باشه و نه تخریب و توهین و ...
داشتن آزادی بیان در نقد به معنای آزادی افسار گسیخته و اینکه هر فردی در هر جایگاهی بخواد به اسم نقد به دیگران توهین کنه نیست .
منتقد کسی هست که سعی در اصلاح داشته باشه و هدفش از نقد تخریب شخصیتها نباشه .
نقدهایی که توی سایت انجام میشه عموماً ۲ حالت دارن ...
- یا نقدهایی هست که به سیستم مدیریتی سایت و شیوهها و سیاستگذاریهای کلی سایت انجام میشه
- یا نقدهایی که به اشخاص و برخوردها و رفتارهای فرد خاصی مربوط میشه
شاید دلیل اینکه این روزها اینقدر توی جامعه و سایت نقدهای ناصحیح و تخریبی وجود داره این هست که شیوههای انتقادی و جای صحیح و فرد مناسب برای انتقال انتقادات رو نمیشناسیم ...
قصد داریم اینجا کمی شیوهی انتقاد از سلسه مراتب مختلف مدیران رو بگیم تا کاربرانی که آشنایی لازم رو ندارن اگر با مشکلی مواجه شدن بتونن نظرات و انتقادات خودشون رو مطرح کنن .
هر انتقادی محل خودش رو داره . لطفاً انتقادهاتون رو به طور غیرمستقیم یا در پستهای حرف بزن مطرح نکنید تا انتقاد شما بیشترین بازده رو داشته باشه .
انتقاد از کاربران (و یا مدیر انجمنی در غیر انجمن مربوط به مدیریت خود)
در صورتی که شما انتقادی از کاربری دارین که به پیغامهای خصوصی شما مربوط میشه میتونین این موارد رو از طریق گزارش به مدیر به مدیران کل سایت گزارش بدید .
اگر شما نسبت به رفتارهای کلی کاربری و یا ادبیات و مشخصات کاربریش انتقادی دارین میتونین این موارد رو با مدیران داخلی مطرح کنین تا اون ها پیگیری کنن .
انتقاد از مدیران انجمن
در صورتی که شما از شیوه ی مدیریت و یا سیاست های مدیریتی مدیر انجمنی انتقاد داشتین ، بایستی در درجه ی اول این موضوع رو به طور دوستانه با خود مدیر انجمن مطرح کنین و پیشنهادها و انتقادات خودتون رو از طریق پیغام خصوصی و یا تاپیکهای مرتبط در انجمنشون با اونها در میون بذارین تا اونها بتونن از نظرتون استفاده کنن .
اما در صورتی که شما از شخصیت کلی مدیر انجمنی به دلیلی ناراضی هستین و نقدی نسبت به انتخاب اون فرد به عنوان مدیر انجمن دارین ، میتونین انتقاد خودتون رو با مدیران داخلی که مسئول انتخاب مدیران انجمن هستن مطرح کنین .
انتقاد از مدیران داخلی
انتقاد از مدیران داخلی دو بخش میشه : انتقاد از مدیرگزینی و برنامههای اینچنینی که مسئولیت اجراشون بر عهدهی مدیران داخلی هست و انتقاد از شخص مدیران داخلی. در صورتی که شما از یکی از مدیران داخلی انتقادی دارید، انتقادتون رو با مدیران اجرایی در میون بذارید تا رسیدگی کنند. در صورتی که از مدیرگزینی یا برنامههای مشابه انتقادی دارید، مسئله رو توی تاپیک انتقاد از مدیران داخلی مطرح کنید تا مدیران داخلی جوابگو باشند.
انتقاد از مدیران اجرایی
برای انتقاد از مدیران اجرایی میتونین مسئله رو با مدیران کل که مسئول انتخاب و نظارت بر کار مدیران اجرایی هستن مطرح کنین تا اون ها رسیدگی کنن .
انتقاد از مدیران کل
برای انتقاد از یکی از مدیران کل میتونین در درجهی اول مسئله رو باخود فرد و در درجهی بعد با یکی دیگه از مدیران کل مطرح کنین تا رسیدگی بشه.
در صورتی که احساس کردین نیاز هست برای رسیدگی به این مسئله و نقد به مدیران کل موضوع به طور عمومی مطرح بشه میتونین این موضوع رو توی انجمن نظرات و پیشنهادات مطرح کنین تا اونجا مدیران کل و غیره در حضور کاربران مسئله رو دنبال کنن.
انتقاد از سیاست های کلی سایت
برای انتقاد از سیاست های کلی سایت و اصلاحشون هم میتونید از تاپیک های مرتبط در انجمن نظرات و پیشنهادها استفاده کنید و هم میتونین اونها رو با مدیران اجرایی سایت مطرح کنید تا اونها بررسی کنن .
لطفاً در هر مورد برای انتقاد فقط از راهکار های گفته شده عمل کنین و اصرار زیادی برای عمومی بیان کردن انتقادهاتون نداشته باشین . چرا که در اکثر موارد انتقادهای عمومی یک روند فرسایشی و تخریبی پیدا میکنن و کمکی به اصلاح و بهبود سایت که نمیکنن هیچ ، جو و فضای عمومی سایت رو هم متشنج میکنن و این فضای دوستانه رو از بین میبرن .
پیشاپیش از همهی شما دوستانی که با هدف بهبود سایت و مدیران و ... انتقاد میکنین و کمک میکنین تا روز به روز اینجا بهتر بشه ممنونم . همواره منتظر انتقادهای خوبتون هستیم .
نقد چیست ؟ منتقد کیست ؟
خب مفهوم و معنای نقد رو همه ی ما میدونیم ...
اما شاید نکتهای که کمتر مورد توجه قرار میگیره اینه که نقد باید هدفی داشتهباشه ...
به معنای دیگه نقد واقعی باید در جهت کمک به بهبود و سامان اوضاع باشه و نه تخریب و توهین و ...
داشتن آزادی بیان در نقد به معنای آزادی افسار گسیخته و اینکه هر فردی در هر جایگاهی بخواد به اسم نقد به دیگران توهین کنه نیست .
منتقد کسی هست که سعی در اصلاح داشته باشه و هدفش از نقد تخریب شخصیتها نباشه .
نقدهایی که توی سایت انجام میشه عموماً ۲ حالت دارن ...
- یا نقدهایی هست که به سیستم مدیریتی سایت و شیوهها و سیاستگذاریهای کلی سایت انجام میشه
- یا نقدهایی که به اشخاص و برخوردها و رفتارهای فرد خاصی مربوط میشه
شاید دلیل اینکه این روزها اینقدر توی جامعه و سایت نقدهای ناصحیح و تخریبی وجود داره این هست که شیوههای انتقادی و جای صحیح و فرد مناسب برای انتقال انتقادات رو نمیشناسیم ...
قصد داریم اینجا کمی شیوهی انتقاد از سلسه مراتب مختلف مدیران رو بگیم تا کاربرانی که آشنایی لازم رو ندارن اگر با مشکلی مواجه شدن بتونن نظرات و انتقادات خودشون رو مطرح کنن .
هر انتقادی محل خودش رو داره . لطفاً انتقادهاتون رو به طور غیرمستقیم یا در پستهای حرف بزن مطرح نکنید تا انتقاد شما بیشترین بازده رو داشته باشه .
انتقاد از کاربران (و یا مدیر انجمنی در غیر انجمن مربوط به مدیریت خود)
در صورتی که شما انتقادی از کاربری دارین که به پیغامهای خصوصی شما مربوط میشه میتونین این موارد رو از طریق گزارش به مدیر به مدیران کل سایت گزارش بدید .
اگر شما نسبت به رفتارهای کلی کاربری و یا ادبیات و مشخصات کاربریش انتقادی دارین میتونین این موارد رو با مدیران داخلی مطرح کنین تا اون ها پیگیری کنن .
انتقاد از مدیران انجمن
در صورتی که شما از شیوه ی مدیریت و یا سیاست های مدیریتی مدیر انجمنی انتقاد داشتین ، بایستی در درجه ی اول این موضوع رو به طور دوستانه با خود مدیر انجمن مطرح کنین و پیشنهادها و انتقادات خودتون رو از طریق پیغام خصوصی و یا تاپیکهای مرتبط در انجمنشون با اونها در میون بذارین تا اونها بتونن از نظرتون استفاده کنن .
اما در صورتی که شما از شخصیت کلی مدیر انجمنی به دلیلی ناراضی هستین و نقدی نسبت به انتخاب اون فرد به عنوان مدیر انجمن دارین ، میتونین انتقاد خودتون رو با مدیران داخلی که مسئول انتخاب مدیران انجمن هستن مطرح کنین .
انتقاد از مدیران داخلی
انتقاد از مدیران داخلی دو بخش میشه : انتقاد از مدیرگزینی و برنامههای اینچنینی که مسئولیت اجراشون بر عهدهی مدیران داخلی هست و انتقاد از شخص مدیران داخلی. در صورتی که شما از یکی از مدیران داخلی انتقادی دارید، انتقادتون رو با مدیران اجرایی در میون بذارید تا رسیدگی کنند. در صورتی که از مدیرگزینی یا برنامههای مشابه انتقادی دارید، مسئله رو توی تاپیک انتقاد از مدیران داخلی مطرح کنید تا مدیران داخلی جوابگو باشند.
انتقاد از مدیران اجرایی
برای انتقاد از مدیران اجرایی میتونین مسئله رو با مدیران کل که مسئول انتخاب و نظارت بر کار مدیران اجرایی هستن مطرح کنین تا اون ها رسیدگی کنن .
انتقاد از مدیران کل
برای انتقاد از یکی از مدیران کل میتونین در درجهی اول مسئله رو باخود فرد و در درجهی بعد با یکی دیگه از مدیران کل مطرح کنین تا رسیدگی بشه.
در صورتی که احساس کردین نیاز هست برای رسیدگی به این مسئله و نقد به مدیران کل موضوع به طور عمومی مطرح بشه میتونین این موضوع رو توی انجمن نظرات و پیشنهادات مطرح کنین تا اونجا مدیران کل و غیره در حضور کاربران مسئله رو دنبال کنن.
انتقاد از سیاست های کلی سایت
برای انتقاد از سیاست های کلی سایت و اصلاحشون هم میتونید از تاپیک های مرتبط در انجمن نظرات و پیشنهادها استفاده کنید و هم میتونین اونها رو با مدیران اجرایی سایت مطرح کنید تا اونها بررسی کنن .
لطفاً در هر مورد برای انتقاد فقط از راهکار های گفته شده عمل کنین و اصرار زیادی برای عمومی بیان کردن انتقادهاتون نداشته باشین . چرا که در اکثر موارد انتقادهای عمومی یک روند فرسایشی و تخریبی پیدا میکنن و کمکی به اصلاح و بهبود سایت که نمیکنن هیچ ، جو و فضای عمومی سایت رو هم متشنج میکنن و این فضای دوستانه رو از بین میبرن .
پیشاپیش از همهی شما دوستانی که با هدف بهبود سایت و مدیران و ... انتقاد میکنین و کمک میکنین تا روز به روز اینجا بهتر بشه ممنونم . همواره منتظر انتقادهای خوبتون هستیم .