تست های گوناگون

[HHH]

پاسخ : کدوم انگشتتو بیشتر دوست داری؟

این ها از کجا مشخص شدن؟
با آمارگیری یا از راه دیگه؟؟!
ویرایش :جواب نداشت سوال ما؟

 

[HHH]

پاسخ : اگه یک سبد میوه ببینی اول چی بر می‌داری؟؟

آناناس بی برو برگرد!
روانشناسیه واقعا؟
پس چرا محدود به همین میوه ها شده
بقیه میوه ها در علم روانشناسی حذف میشن؟ دی:

 

[مهتاب]

پاسخ : بگوچگونه عطسه می کنی تا بگویم کیستی؟

اگه دوتاش با هم باشه چی؟

جوابای دو تا رو با هم ادغام کنین .. فکرکنم !

 

[N.M]

تیپ شخصیتی شما کدام است؟

سلام!
این یه روشیه به اسم مایرز و بریگز که برای تعیین شخصیت افراد استفاده میشه!یه کتاب کامل به همین اسم هس!من سایتشو پیدا کردم و دیدم بد نیس بذارم شماام ببینین!تیپ شخصیتی من آی-ان-اف-پیِ!
مشخصات منم اینه:
کلیات
INFP ها آرام ، راحت و تایید کننده هستند. آنها مطابق ارزش های درونی خود کار می کنند ، به روی ایده های نو گشوده اند اما اگر یکی از ارزش های اصلی آنها رعایت نشود ناراحت می شوند. داشتن تعصب و تعهد نسبت به آنچه به آن اعتقاد دارند بسیار ضروری است. آنها زندگی درونی قدرتمند و احساسات پیچیده دارند. گاه درک کردن INFP ها دشوار است زیرا احساساتشان اغلب درونی است از این رو نکات مهم خود با افراد کمی در میان می گذارد.
محل کار
*از مقررات ، نظم ، رویه ، برنامه و سروقت بودن خوششان نمی آید.
*نیازی به این ندارند که ارزش های خود را به دیگران تحمیل کنند. آنها ترجیح می دهند که به آرامی نظراتشان را با دیگران در میان بگذارند و آنها را متقاعد سازند.
*آنها اغلب موفق و مصمم هستند و به روشی آرام برنامه های خود را دنبال می کنند .
*اگر با گروهی باشند می توانند رهبری آنها را بدست بگیرند .
*در شرایط رقابت آمیز ممکن است با مشکلاتی روبه رو شوند .
*به استقلال و خود مختاری بها می دهند. از قطع شدن حواس خود خوششان نمی آید. دوست دارند هر کاری را که می کنند به نحو احسن انجام بدهند .
*می توانند صبورانه کارهای سنجیده را انجام دهند .
*می خواهند به خاطر کارشان مورد تشویق و تحسین قرار بگیرند .
*خودشان را با معیارهای سطح بالا مقایسه می کنند .
*از جوانب مختلف به مسایل نگاه می کنند ممکن است گاهی قاطعیت لازم نداشته باشند زیرا نمی دانند برای آنها چه چیزی اهمیت دارد .
*اگر نتوانند هدف های خود را تحقق ببخشند ممکن است مایوس و دلسرد شوند.
عناوین شغلی
*بازیگر
*معمار
*هنرمند
*آهنگساز
*مشاور
*سردبیر، ویراستار
*پزشک کل نگرا
*مفسر ، مترجم
*روزنامه نگار
*کتابخانه دار
*ماساژدرمانگر
*موسیقی دان
*حرفه درمانگر
*عکاس
*روان درمانگر
*معلم دینی
*نویسنده
*پژوهشگر
*دانشمند
*دانشمند اجتماعی
*آسیب شناس کلام
*آموزگار
ارتباط با دیگران
*به اصالت و عمق روابط بها می دهند .
*وفادار و صمیمی هستند ، نسبت به دوستان وافراد خانواده خود متعهدند .
*محطاط و ملاحظه کار هستند و با گروهای کوچک تر به راحتی بیش تری کنار می آیند.
*می توانند سرگرم کننده باشند.
*از این توانایی بر خوردارند که از دیگران مراقبت و آنها را تشویق و تایید کنند .
*از کسانی که صرف وقت کنند تا رویاها ، هدف ها و الهامات آنها را درک کنند تشکر و قدر دانی می کنند .
*اغلب به این دلیل که هم می خواهد در خلوت با خود باشد و هم علاقمند به معاشرت با دیگران هستند ، در تعارض می شوند .
*به دیگران علاقمند و پر توجهند ، اما در مواقعی بی تفاوت به نظر می رسند.
*یا در جریان کمک به دیگران غرق می شوند یا در بحر تحقق بخشیدن به رویاهای خود فرو می روند.
*اغلب تصمیم نهایی خود را با دیگران در میان می گذارند .
*می توانند نسبت به محیط خود حساس باشند ، صداهای بلند را دوست ندارند زیرا حواسشان را پرت می کند.
*شریکی را برای خود می خواهند که با ارزش ها و هدف های آنها سهیم باشد .
*در متعهد شدن محطاط عمل می کنند اما وقتی متعهد شدند، تعهدشان بلند مدت و پر دوام است .
اوقات فراقت
INFP ها ترجیح می دهند اوقات خود را به تنهایی صرف کنند. در ضمن دوست دارند با دوستان نزدیک خود به موزه ، سینما و یا به دامان طبیعت بروند. آنها از یاد گرفتن مطالب جدید لذت می برند. INFP ها به درک معانی زندگی علاقمند هستند
سایتش:http://www.iranzehn.com/Default.aspx

 

[N.M]

پاسخ : تیپ شخصیتی شما کدام است؟

بچه ها من میخوام یه نظرسنجی درست کنم که هم ببینیم از هر تیپ چن نفر داریم و هم هی مجبور نشیم تیپمونو بگیم!بات الان فک کنم دیگه نمیشه!چیکار کنم؟

 

[dr.eniac]

پاسخ : تیپ شخصیتی شما کدام است؟

بچه ها من میخوام یه نظرسنجی درست کنم که هم ببینیم از هر تیپ چن نفر داریم و هم هی مجبور نشیم تیپمونو بگیم!بات الان فک کنم دیگه نمیشه!چیکار کنم؟

به مدير انجمن ،ناظم يا يكي ديگه بگين براتون درستش ميكنه
فكر كنم پستاي اينجا رو منتقل ميكنه به اونجا و اينو حذف ميكنه

 

[دلداده ی وطن]

پاسخ : تیپ شخصیتی شما کدام است؟

آنها افرادی پر انرژی ، با پشتکار و مطمئن هستند . به کار کردن علاقه زیاد دارند. نو آور هستند و می توانند راه های جدیدی برای انجام دادن کارها پیدا کنند. ENTP ها از توانمندی تحلیلی فراوانی برخوردارند و می توانند مسایل مختلف را حل و فصل کنند. آنها به تنوع و تغییر بها می دهند و در برابر آنچه آنها را کسل کند مقاومت می کنند .
محل کار
*از نبوغ و فکر بکر خود برای حل مسائلشان استفاده می کنند.
*اشخاص با هوش و با تخلیل فراوان هستند و می توانند دیگران را متقاعد کنند تا نقطه نظر آنها را باور نمایند.
*به روش های سنتی انجام دادن کارها بی علاقه اند .
*اشخاصی الهام بخش هستند و به خاطر سریع الانتقال بودن ، اعتماد به نفس و اطمینانی که دارند و نیز به خاطر مهارت هایشان هواداران زیادی دارند .
*به روش های سنتی انجام دادن پروژه ها بی توجهند، آنها دنبال روش های بدیع می گردند .
* دوست دارند چند کار را با هم انجام دهند. اگر کار جالب نباشد خیلی زود مکدر می شوند .
*دوست دارند با آدم های مختلفی در ارتباط باشند.
*نمی توانند توجه خود را محدود کنند زیراموضوعات عدیده ای برای آنها جالب است.
عناوین شغلی
*بازیگر
*مدیر تبلیغات
*وکیل
*تحلیل گر کامپیوتر
*مشاور
*آموزش دهنده گروه های شرکتی
*مهندس
*کارفرما
*برنامه ریز مالی
*مخترع
*بازار یاب
*واسطه اوراق وثیقه
*پزشک
*روانشناس
*کارمند روابط عمومی
*سخنران
*بازسازی کننده ساختمان های قدیمی
*متخصص تحقیق و رشد و توسعه
*فروشنده
*دانشمند اجتماعی
*استاد دانشگاه
*نویسنده
ارتباط با دیگران
*افرادی خوشبین هستند ، جذاب و جالب هستند و خوب صحبت می کنند .
*برای آزادی و استقلال خود بهای فراوان قائلند.
*سعی می کنند به جای داوری کردن درباره اشخاص آنها را بشناسند .
*پیوسته در اندیشه آزمایش های جدید هستند. به محض اینکه ایده جدیدی مطرح می شود، می توانند دست به کار آن شوند .
*دوست دارند شریک زندگیشان جالب و به لحاظ ذهنی تحریک کننده باشد و از تجربیات جدید و از ماجرا لذت ببرد .
*می خواهند روابطشان پیوسته رشد کند.
*می توانند خود بین ، اهل بحث و مباحثه و فاقد حساسیت باشند .
*از بحث کردن لذت می برند.
*میان تنها با خود کار کردن و معاشرت با دیگران تاب می خورند .
*ممکن است منکر تالمات احساسی و عاطفی شوند. ممکن است سرشان را شلوغ نگه دارند تا احساسات خود را نا دیده بگیرند .
*می توانند فاصله بگیرند و روابط خود را در شرایط سطحی حفظ کنند.
اوقات فراقت
با توجه به علایق ، برنامه ها و ماجراهای زندگی ممکن است در نظر ENTP ها خیلی کوتاه باشد. آرامش و استراحت برای آنها انجام دادن کارهای جدید است. آنها از خنده و از در میان گذاشتن نظرات خود با دیگران لذت می برند. در خانه آنها به روی همه گشوده است. ENTP ها از اینکه به نقاط مختلف و جالب سفر کنند لذت می برند. آنها به روی هر چه برایشان تفریحی باشد گشوده اند .
پیشنهاد
*نیروی خود را در آن واحد صرف کارهای بیش از اندازه متنوع نکنید. فعالیت هایی را انتخاب کنید که برای شما از هر کار دیگری ارزشمندتر است.
*زمانی راکه یک پروژه به آن احتیاج دارد حدس بزنید. هر زمانی را که بدست آمد آنرا دو برابر کنید .
*سعی کنید با کسی متحد و دوست شوید که از پروژه مورد نظر شما لذت ببرد .
*وقتی می خواهید ایده ای را ارائه دهید ، پیشاپیش خودتان را آماده کنید. این کار سبب می شود که برای پروژه های خود حمایت بیش تری بدست آورید.
*توجه داشته باشید که نقطه نظرهای بیش از اندازه زیاد شما می تواند دیگران را خسته کند. بعضی ازآنها را برای خود حفظ کنید.
*بیاموزید که در محدوده سیستم کار کنید .
*کاری نکنید که فرصت و حواس شما نزد کارهای مختلف پخش شود. به فعالیت هایی که می تواند از شدت استرس شما بکاهد توجه کنید.
*به خاطر داشته باشید که بحث کردن ، مشاجره نمودن برای بعضی ها تفریح به شمار می آید اما دیگران را می آزارد .
*از قطع کردن صحبت دیگران خودداری ورزید. به مزایای گوش دادن توجه داشته باشید .
*پاسخگو باشید. ضرب الاجل ها را جدی بگیرید. به زمان و وقت دیگران احترام بگذارید . به زمان دیگران و برنامه ریزی آنها بها بدهید.
*آرام بگیرید و به واقعیت های ساده و لذت های روز های زندگی که در پیرامون شماست توجه بکنید. وقتی کار دیگری ندارید بکنید برای خودتان وقت ایجاد کنید.
*بیاموزید که تالم عاطفی و احساسات منفی خود را بپذیرید. اینها بخش های طبیعی از زندگی هستند .
*به توانمندی های خود بها بدهید - با پشتکار ، شایسته ، با صلاحیت ، سازگار، نوآوری ، مبتکر ، کنجکاو و جدی .

 

[Dizzy]

پاسخ : تیپ شخصیتی شما کدام است؟

ینی ما زیر دیپلمیم؟خیلی بم بر خورد!

ISTP


کلیات
ISTP ها افرادی ساکت و کنجکاو هستند که عقب می ایستند و تماشا می کنند. این اشخاص برای همه اسرارآمیز هستند. آنها افرادی مستقل هستند و بر اساس انتظارات دیگران رفتار نمی کنند. ISTP ها اشخاصی عمل گرا هستند که دست به ریسک می زنند و از اینکه به استقبال چالش ها می روند به خود می بالند. محل کار
*به واقعیت های ملموس واقع در پیرامون خود بها می دهند .
*به زمان توجه دارند. روی چیزهای غیر لازم وقت صرف نمی کنند.
*ابهام را دوست ندارند. حوصله گوش دادن به جزییات غیر لازم را ندارند.
*دوست دارند مسایل را حل و فصل کنند. ترجیح می دهند مسایل را به شکلی منظم و بر اساس نظم ترتیب حل و فصل نمایند.
*تمایل دارند از کناره رویه و مقررات عبور کنند و به نتیجه برسند.
*به اعتقاد آنها مقامات و سلسله مراتب در سازمان های کاری ضرورتی ندارند و در برابر آنها به شدت مقاوم هستند .
*از سرپرستی کردن و سرپرستی شدن دل خوشی ندارند .
*ترجیح می دهند به تنهایی کار کنند ، مگر آنکه کسی باشد که توانمندی اش به مراتب از آنها بیشتر باشد تا تمایل به همکاری با او را نشان دهند.
*ترجیح می دهند در بحران آرام باشند.
*می توانند با ابزار به راحتی کار کنند .
*در زمینه های مورد علاقه به جزییات بها می دهند. می توانند به سرعت از داده های آماری به طور منطقی سود بجویند.
*اگر کارشان با چالش پیوسته روبه رو نباشد از آن مکدر می شوند. عناوین شغلی
*ویراستار ، سردبیر
*نجار
*مربی ، آموزش دهنده
*برنامه نویس کامپیوتر
*کارگر ساختمانی
*دستیار دندانپزشک و پزشک
*اقتصادان *مهندس *زراع
*مامور آتش نشانی *زیست شناسی
*مکانیک
*مامور ارتش
*دستیار وکیل
*دستیار پزشک
*افسر پلیس
*کار گاه خصوصی *تعمیرات چی
*تحلیل گر امنیتی
*فلز کار
*تکنیسین
*اپراتور حمل و نقل
ارتباط با دیگران
*نیاز چندانی به صحبت کردن و اجتماعی شدن ندارد. بیش تر ترجیح می دهند با عمل خود و نه صحبت، ارتباط بر قرار سازند.
*عشق خود را به طور عملی نشان می دهند. آنها با کمک کردن ، لطف کردن و حل کردن مسایل دیگران توجه خود را به آنها نشان می دهند.
*در برابر الزامات ، وظایف یا قول قرار ها مقاومت نشان می دهند.
*دوست دارند با اشخاصی صرف وقت کنند که با علایق آنها سهیم باشند و یا به آنها آزادی عمل بدهند که مطابق خواسته های خود عمل کنند.
*اغلب تنها هستند اما با اشخاصی که برای آنها مهم هستند بسیار صمیمی و وفادارند.
*می توانند غیر قابل پیش بینی باشند.
*ممکن است در زمینه مهارت های میان فردی با دشواری هایی روبه رو باشند.
*می توانند انتقاد کننده به نظر برسند. زیرا به منطق و واقعیت ها توجه خاص دارند. اوقات فراقت
ISTP ها از فعالیت های خطر ناک و پر اضطراب مانند مسابقات اسب دوانی ، گلایدینگ ، صخره پیمایی ، اسکی یا موج سواری لذت می برند . بسیاری از آنها از راه کارهای رقابت آمیز استقبال می نمایند. آنها دوست ندارند که تکدر خاطر پیدا کنند و کسل شوند. آنها نقاطی را که دوست نداشته باشند به حال خود رها می کنند اما نقاطی را که دوست دارند ، به شدت مرتب و منظم می کنند.
پیشنهاد
*تنها به نتایج فردی فکر نکنید به هدف های بلند مدت تر هم بها بدهید.
*به این توجه کنید که نقطه نظرهای دیگران می تواند امکاناتی فراهم آورد که تا کنون به آن فکر نکرده بودید.
*به این فکر کنید که هر کس کاری را به شکلی انجام می دهد. راه های ساختار دادن به زندگی بسیار متعدد و متنوع است . به فراسوی اندیشه سیاه و سفید دیدن بروید.
*قبل از اینکه اختلاف نظرهای خود را با دیگران مطرح کنید به وجود توافقی که با آنها دارید اشاره نمایید.
*به نکات خوب دیگران اشاره کنید. تنها در مقام اصلاح دیگران نباشید. در صورت امکان از آنها تقدیر و تحسین کنید.
*گهگاه حرف های محبت آمیز بزنید. بگذارید دیگران بدانند که آنها را هم برای شما مهم هستند.
*برای روابط مهم خود وقت کافی در نظر بگیرید.
*بیاموزید که احساسات خود را با دیگران در میان بگذارید. در برقراری ارتباط گشوده تر باشید. نظرات خود را به لحن آشکارتری مطرح سازید.
*به جنبه های قوت خود توجه داشته باشید و قدر آنهارا بدانید - منطقی بودن ، خود به خودی داشتن ، عملی بودن ، مستقل بودن ، ماجراجو بودن ، عینی بودن ، واقع بین بودن و پر انرژی بودن.


اونایی که درس بود رو رنگی کردم!

 

[HHH]

پاسخ : شخصیت بر اساس امضا!

میدونید چقدر سالها روی این موضوع امضا و شخصیت بحث شده؟!
بعد شما میگید علمی نیست؟
میدونید دلیلش چیه؟
دلیل اینه با همین جهار تا جمله اینجا نمیشه به نتیجه مطلوب رسید
اصلا اینی که اینجا نوشته تقریبا هیچه
برید اصل و اصولش رو یاد بگیرید
بعضی ها سالها کارشون رو گذاشتن روی تعیین شخصیت با دست خط و امضا و امثالهم
حتی شنیدم توی مراکز پلیس و از این حرفا هم برای شخصیت شناسی گاهی از همین چیزا استفاده میشه

 

[shayan-emperor]

پاسخ : شخصیت بر اساس امضا!

چند سال پیش تو اخبار گفته بود!!! دی:
حالا یه سوال!!
تو امضا من یک خط عمودی و دو تا افقی هست حالا من منطقی هستم یا لجوج؟!؟!!؟!؟

 

[Sampadik]

تست شنوایی، شما میتونید اینو بشنوید ؟

این صدا رو دانلود کنید و گوش کنید (حجم 100 کیلوبایت) … فقط حواستون باشه، صدای آهنگه خیلی بلنده !
خوب چی شنیدین ؟ اگه چیزی نشنیدین به کامپیوتر و یا فایل صدا شک نکنید، به گوشاتون شک کنید !

این صدا رو افراد بالای 25 نمیتونن بشنون. هرچی که ما بزرگتر میشیم کم کم گوش داخلی ما توانایی و قابلیت شنواییش رو از دست میده. حتما میدونید که یک انسان معمولی صداهای با فرکانس بالاتر از 20 هزار هرتز رو نمیتونه بشنوه، ولی با از دست دادن قابلیت شنوایی گوش میانی این میزان به15هزار و حتی بیشتر هم کاهش پیدا میکنه.

از این ویژگی میشه در مواقعی مثل کلاس درس و برای زنگ گوشی استفاده کرد! از اونجایی که معمولا اساتید سنشون زیاده، میشه با صدا ها رو به عنوان زنگ موبایل استفاده کرد. همچنین از دیگر کاربردای این روش بیرون کردن جوونا از جایی که نباید اونجا باشنه. اگه دقت کرده باشین معمولا این صدا ها خیلی آزار دهنده هستن، پس اگه جایی قرار باشه فقط افراد مسن حظور داشته باشن میشه یکی از این صداهارو پخش کرد، و به این ترتیب چون افرداد مسن این صداها رو نمیشنون، مشکلی واسشون پیش نمیاد، ولی افراد جوون رو به سرعت از مکان مذکور فراری میده !



از عواملی که باعث تسریع در از دست رفتن توانایی شنیدن میشه استفاده مدام و زیاد از ابزار موسیقی و همچنین هدفونه. همونطور که میدونید بتهوون در آخر عمرش تقریبا کر شده بوده. و چقدر سخته موسیقیدانی به اون بزرگی رو همچین دردی.

برای اینکه ببینید چقدر از شنوایی خودتون رو از دست داداین میتونید صداهای زیر رو که در فرکانس های مختلف پخش میشن رو دانلود کنید و گوش کنید. برای اینکه واقها هم مطمئن باشید که صداها پخش میشه میتونید از برادر یا خواهر کوچیکتون کمک بگیرید !!



http://www.noiseaddicts.com/wp-content/uploads/2009/03/8000.mp3 : 8kHz
http://www.noiseaddicts.com/wp-content/uploads/2009/03/10000.mp3 : 10kHz
http://www.noiseaddicts.com/wp-content/uploads/2009/03/12000.mp3 : 12kHz
http://www.noiseaddicts.com/wp-content/uploads/2009/03/14000.mp3 : 14kHz
http://www.noiseaddicts.com/wp-content/uploads/2009/03/15000.mp3 : 15kHz
http://www.noiseaddicts.com/wp-content/uploads/2009/03/16000.mp3 : 16kHz
http://www.noiseaddicts.com/wp-content/uploads/2009/03/17000.mp3 : 17kHz
http://www.noiseaddicts.com/wp-content/uploads/2009/03/18000.mp3 : 18kHz
http://www.noiseaddicts.com/wp-content/uploads/2009/03/20000.mp3 : 20kHz
http://www.noiseaddicts.com/wp-content/uploads/2009/03/22000.mp3 : 22kHz

گردآوری : پایگاه اینترنتی پرشین وی

www.persianv.com

 

[nimafo]

پاسخ : تست شنوایی، شما میتونید اینو بشنوید ؟

22000 تا رو هيشكي نمي تونه بشنوه
رو امتحان كن18000

بازم هر دوتامون شنیدم

 

[elahe]

پاسخ : تست شنوایی، شما میتونید اینو بشنوید ؟

بازم هر دوتامون شنیدم

خوب شاید 3ن باباتون کمتر از 25(فک نکنم!!!!)

 

[Grave-Worm]

پاسخ : تست شنوایی، شما میتونید اینو بشنوید ؟

من تا آخرش شنيدم .22000 رو هم شنيدم...ميگم اينا رو به حيوونا پخش كنيم! همون دوست بالايي كه برا همسترش پخش كرده بود!!! اخري يه خورده ارومتر بود صداش!

 

[farshidGCD]

پاسخ : تست شنوایی، شما میتونید اینو بشنوید ؟

من تا آخرش شنيدم .22000 رو هم شنيدم...ميگم اينا رو به حيوونا پخش كنيم! همون دوست بالايي كه برا همسترش پخش كرده بود!!! اخري يه خورده ارومتر بود صداش!

من واسه همسترم پخش کردم دیوونه شد
یکیشون خوابیده بود یهو پرید بالا گوشاشو تیز کرد و رفت زیر تراشه ها
بقیه هم قاطی کردن بجز یکی

& 22000 صداش آروم تر نیست، اتفاقا از همه بلند تره
ولی چون آخرین حد آستانه شنوایی هست آروم شنیده میشه

 

[elahe]

تست های گوناگون!

سلام...
با اجازه ی بزرگترا من دیدم تعداد زیادی تست های روانشناسی پراکنه توو انجمن وجود دارن ک خیلی ها هم جالبن و از طرفی زیرمجموعه ی روانشناسی هنوز خبری ازش نیست این تاپیک در برگیرنده ی تمام تست ها و مسائل این گونه است!
ممنون میشم کمک کنید


×اکثر تستای خودشناسی ترکیب شدند×
از این به بعد این تستا رو تو این تاپیک قرار بدین
ممنون

 

[نادیا]

پاسخ : تست های گوناگون!


INTP ها ساکت ، محطاط ، متکی به خود و به شدت مستقل هستند . برای آنها دقیق بودن ، مهم است . این تیپ شخصیتی از کنجکاوی فراوان بهره دارد.
محل کار
*می توانند سیستم های پیچیده و الگوهای مفهومی را بهبود ببخشند ، اما ترجیح می دهند که کاربرد و اجرا را به دیگران واگذار نمایند .
*از صلاحیت حرفه ای سطح بالا بر خوردارند و از این حیث به خود می بالند .
*همه انتخاب هارا به دقت وارسی می کنند.
*متوجه تضاد ها ، ناسازگاری ها و اشکالات منطقی در اندیشه های خود و دیگران هستند .
*وقتی موضوعی را به درستی درک کنند به حرکت درمی آیند .
*دوست دارند هدف ها و استانداردهای خود را در محیطی انعطاف پذیر و بی ساختار تعیین کنند.
*اگر نتوانند از توانمندی های خود استفاده کنند ، بدبین و افسرده می شوند .
*دوست دارند که به طور مستقل کار کنند ، اما تکمیل کردن کارها برایشان دشوار است.
*دوست ندارند دیگران راسرپرستی کنند.
عناوین شغلی
*باستان شناسی
*معمار
*هنرمند
*فضانورد
*وکیل
*زیست شناس
*شیمی دان
*تحلیل گر یا برنامه نویس کامپیوتر
*مهندس
*برنامه نویس مالی
*طراح گرافیک
*تاریخ دان
*مخترع
*ریاضی دان
*موسیقی دان
*فیلسوف
*عکاس
*پزشک
*روانپزشک
*روانشناس
*پژوهشگر
* دانشمند
*استاد دانشگاه
*نویسنده
ارتباط با دیگران
*در اندیشه ها ، علایق و کار خود فرو می روند و ممکن است روابط خود را فراموش کنند .
*نسبت به کسانی که برای آنها مهم هستند صمیمی و وفادارند.
*ممکن است به آسانی از برقراری تماس با دیگران خودداری ورزند .
*یک فضای رها از تضاد و آرام را دوست دارند.
*به ظاهر جسمانی خود توجهی ندارند . برایشان مهم نیست که دیگران درباره آنها چه فکر می کنند.
*خوش خلق هستند .
*با غریبه ها رسمی هستند و از آنها فاصله می گیرند .
*از صحبت های خودمانی خوششان نمی آید.
*می توانند خود بین و خود خواه باشند.
*اغلب از شرکای زندگی معاشرتی استقبال می کنند.
اوقات فراقت
INTP ها ترجیح می دهند که بسیاری از کارها را به تنهایی انجام دهند . آنها دوست دارند کارهایی بکنند که دیگران در آن دخالتی نداشته باشند . برخی از INTP ها از چالش های جسمانی لذت می برند و بسیاری از آنها به فعالیت هایی مانند بریج ، شطرنج و بازی با کلمات علاقمند هستند. INTP ها ، یاد گیرنده هایی برای همه مدت عمر هستند و پیوسته شعور خود را بیشتر می کنند .
پیشنهاد
*به امیال و نیازهای دیگران حساس باشید . ببینید برای کسانی که شما به آنها بها می دهید چه موضوعی اهمیت دارد .
*بیش از اندازه انتقاد گر نباشید.
*بیاموزید که آنچه را می نویسید یا می گویید ساده سازی کنید تا دیگران بتوانند شما را درک کند.
*از موفقیت های دیگران تعریف کنید ، از استعدادهایشان حسن جویی کنید . حتی برای جزیی ترین کارها از آنها تعریف کنید .
*تصمیم گیری های خود را به بعد موکول نکنید.
*بیاموزید که خودتان را بیش تر بیان کنید. توضیح بدهید که در درون خود چه احساسی دارید.
*در بحث های گروهی حرفتان را بزنید ، حتی اگر اندیشه یا ایده ای ممکن است به نظرتان مسلم برسد.
*وقتی با نظر شما مخالفت می شود رفتار تدافعی اتخاذ نکنید.
*به توانمندی های خود بها بدهید - نوآور بودن ، منطقی بودن ، مستقل بودن ، تحلیل گرا بودن ، توجه داشتن به جنبه های فطری و دقت در اندیشیدن و به زبان جاری ساختن .

 

[!!...me]

پاسخ : تست شنوایی، شما میتونید اینو بشنوید ؟

20 و 22 رو نشنیدم ... ولی دوستم ( همسن منه ) شنید !

اونقت بازم میگید درسته ؟ به نظرم شاید در بین هم سن ها هم نوعی اختلاف وجود داره .

 

[Sampadik]

پاسخ : تست شنوایی، شما میتونید اینو بشنوید ؟

فکر کنم کسانی که خیلی موسیقی گوش میکنن یا از هدفون استفاده میکنن احتمال اینکه بشنون کمتره!

 

[Parpari]

پاسخ : تست شنوایی، شما میتونید اینو بشنوید ؟

من همه رو شنیدم اما 15 تا 18 خیلی ضعیف بود
در هر صورت ایده ی جالبی بودش