پاسخ : هرچه خواهی از مدیران بپرس!
درسته یه کم تو این تاپیک بحثمون شد، ولی کار، کار من نبود. من از این کارا نمی کنم.
آقا مهراب ، کسی به هیچ وجه شما رو متهم نکرد !
چرا انجمن ها پایین و بالا میشه؟
جاهاشون عوض میشه؟
کمی تغییر در جاها صورت گرفت !
کاش یه جوری روی پیغام ها میشد نظارت بیشتری باشه.چون بعضیا هنوز جنبه ندارن.
فاطمه خانم ، توی انجمن اخبار و اطلاعیه ها در مورد این مشکل آموزش تصویری گذاشتم.
راستی مدیران به تنظیمات شخصی دسترسی دارن؟
ما به همه چیز دسترسی داریم به جز پیغام خصوصی !
بابا چرا میترسید؟
در بدترین شرایط میخوان بیرونتون کنن و منعتون کنن دیگه؟
این کارو نمیکنن ،خیالتون راحت.از اینکارا نمیکنن.
در موارد معدود اینکار انجام شده قبلا. دو سه مورد. ما طبق قوانین با انعطاف زیاد عمل می کنیم.
چرا مدیریت بذرکار جون برداشته شده؟
ایشان همچنان مدیر هستند.
ثانيا بيشترمديران پاسخ نميدن!!
مخصوصا مديريت اصلي مخصوصا...
من مشكل داشتم يعني چندان مشكلي نبود ولي دوست داشتم مديريت اصلي كه ازمديريتشون سرمستن(منظورم ارميتاجون و بذركارنبود)جواب بدن ومشكل روحل كنن كه نكردن و "علي ابراهيمي پور"بااينكه مديرداخلي وبه گفته ي بعضي هم مديرافتخاري هست حل كردن كه ممنونم،كه البته اقاي "محسن عليايي "هم زحمت كشيدن و بعداز حل شدن پيگيري كردن ممنون ازدومديرعزيز داخلي!
سارا خانوم ، میشه مصداقی برای این حرفتون بیارید که مدیران جواب نمیدن !
شما با پیغام بسیار نامربوط که شامل محتوای نه چندان جالب بود (علاقه ای ندارم پیغام های خصوصی رو بزارم اینجا) قصد داشتین من رو عصبانی کنید و کاملا برای اینکار برنامه ریزی کرده بودید و کاملا هم تابلو برنامهتون به نحوی ایجاد مزاحمت برای من بود. من هم برای جلوگیری از ادامه اون مباحث شما رو در لیست انصراف پیغام خصوصی قرار دادم تا پیغام هاتون ادامه نداشته باشه. اگر سوالی داشته باشید می تونید توی فروم و در جمع همه بپرسید تا مشکلتون حل بشه وگرنه من هیچ علاقه به صحبت های خصوصی شما ندارم.
مديريت اصلي (منظورم ارميتاجون و بذركارنبود )دوسه مطلب من رو وقتي تازه عضو سمپادياشده بودم وبه قوانين مديريت اصلي(منظورم ارميتاجون و بذركارنبود)آشنا نبودم ايجادكردم تااونا روپيداكنم ديونه شدم نگو مديريت اصلي (منظورم ارميتاجون و بذركارنبود)برداشتن جابه جاكردن كه اين يه ...براي كاربرهست خوشحال ميشدم به منم خبرميدادن خلاصه تمام اينها باعث ميشه آدم ازمديران فراري بشه.
این حرف شما یک باگ اساسی داره. شما از کجا متوجه شدین که مدیریت اصلی مطلبتون رو جابجا کرده اند؟ در صورتی که کاربران نمی تونن بفهمند کدام مدیر مطلبشون رو جابجا کرده مگر اینکه خود مدیر بگه یا شما ازشون بپرسی! در ضمن ما چند نفر بیشتر نیستیم در مقابل تعداد بیشتری کاربر با ارسال های زیاد. در نتیجه امکان اینکه برای هراشکال (فینگلیش و جابجایی و تغییر عنوان و ...) پیغام خصوصی بنویسیم برای کاربر وجود نداره .
زیاد عشق مدیریت اینجا رو نداشته باشید،خیلی معضرت می خوام از مدیران اینجا،ولی مدیریت اینجا یه نوع نوکری هست.
میدونید چرا؟؟ همین علیایی ، 3هفته نیاد توی سایت از مدیریت عزل میشه.حیدری رو که فکر کنم بشناسیدش، بار سومش هست که مدیر داخلی میشه،دو بار قبلی شدو دوباره برش داشتند.یعنی چی؟؟ یعنی اینکه، یه نوع حمالیه،دلتون نخواد،چیز خوفی هم نیست، نه چیزی بهتون اضافه میشه و نه چیزی ازتون کم میشه، فقط باید حمالی کنی، پست پاک کنی ، دریغ از پشیزی انسانیت،یعنی سمپادیا نیاز به مدیر نداره،نیاز به حمال داره،چون اگه به مدیر نیاز داشت، بهعلت اینکه یه مدت طرف نمیتونه بیاد تو نت ،از مدیریت برش نمیدارن(رجوع شود به حرفی که در مورد حیدری زدم.)
اگر شما به کاری که براش وقت و انرژی و زمان صرف می کنی و هیچ سود مالی نداره و بلکه باید خودت براش خرج کنی ، میگی حمالی دقیقا ماهم میشیم حمال. کسی که مدیر میشه مسئولیت اضافی رو به گردن میگیره و قبول می کنه که کار کنه. هرکس هم کارنکنه طبیعی هست که از مدیریت عزل میشه. وقتی کسی مسئولیتی رو نمی تونه انجام بده باید ازش کناره گیری بکنه تا ماهم تکلیفمون رو بدونیم. به هرحال وقتی کسی مدیر میشه ماروش حساب می کنیم. آقای امینیان وقتی دید به مسئولیتش نمی رسه استعفا داد و این یعنی کار درست.
در مورد انتخاب هم بگذارید من راستشو بگم، میدونم برام گرون تموم میشه ولی باید واقعیت رو گفت:ببینید،تیم مدیران کل سایت (اگه گفتین کیه؟) اگه از کسی خوشش بیاد،مدیرش میکنه،خوشش نیاد نمیکنه،هیچ چیز دیگری نیست،اگه یه نگاه به حرف های جناب رییس در مورد مدیران جدید ندازید،گفتند که آقای علیایی کاربر خوب و مثبتی هستند و خانوم ثابتی اشرف فعال هستند.این دلیل.قانع کننده بود؟؟؟
من وقتی اینجارو شروع کردم تنها بودم. هیشکی هیشکی نبود. بعد برای گسترش کارها کار رو تیمی کردم کم کم. خوب معلومه که من اگر بخوام تیمی رو برای خودم انتخاب کنم کسانی رو انتخاب می کنم که بتونم باهاشون کار کنم و اینکه چه کسی می تونه با من کار کنه رو من خودم باید تشخیص بدم. مگه مرض دارم با کسانی کار کنم که نمی تونم باهاشون کنار بیام و تفاوت های اساسی باهم داریم؟
علی یه چیزو یادت رفت در مورد نحوه ی مدیر شدن بگی، اونم مهم ترین نکته. چرا اصلیرو نمی گی؟!
پارتی بازی.
اگه نه، مدیرا بگین چرا؟
خیلی متاسفم که چنین جملات عجیبی می شنوم. من به عمرم خانوم ثابتی اشرف رو بیش از 5 دقیقه ندیدم و حتی صداشون رو هم بیش از 5 دقیقه نشنیدم ، حالا نمی دونم برچه پایه و اساسی قراره من پارتی بازی بکنم ؟! میگم خانوم ثابتی اشرف منو شما فامیل هستیم و خبر نداریم؟!
باکی پارتی بازی میکنن؟ با کسی که ازش خوشش بیاد
شما به چه چیزهایی که فکر نمی کنید ! [-(
خیلی ها از حرف هایی که پشت پرده هست،(چه بین ما و چه بین خودتون و چه بین ما و شما و قبل از اونا) خبر ندارن.
با حرف هایی که شما میزنی، انگار داری حرف هایی رو تو خورد بی افراد بی اطلاع میدی.
بستگی داره منظور از حرف پشت پرده چی باشه . اگر منظورت برنامه ها و کارهای آینده ماست که مطمئن باش هیچ کس این حرف مال پشت پرده ست و بیرون هم نمیاد و هیچ ربطی به بحث های اینجا نداره. ما حرف پشت پرده ای نداریم. نمی دانم چرا یاد پست های فراز توی بحث اتحاد افتادم !
کسی قصد نداره جواب سوال منو بده؟
مگه قرار نبود مدیرا جواب بدن؟!؟! پس جواب چی شد.
یه کلام بگین چرا پارتی بازی؟
ببخشید میشه از دیکشنری لغات ذهنتون مفهوم پارتی بازی رو به ما توضیح بدین تا منظورتون رو کامل درک کنیم ؟
من نمی گم ما مدیر بشیم.
اصلا طرف مدیریت اینجا هم نمی ریم. عمرا.
بگین گندش در میاد که جواب نمی دین. خلاصه ی جوابایی که دادین این بود که جوابتو به خاطر اینکه گندش در میاد، نمی دین.
ممنون از جواب بینهایت قانع کنندتون.
من نمی گم کسی بهتر از شماها هست، چون به خاطر مدیر شدن روزانه شونصد بار میاین تو سایت، و اینم نکته ایه که هیچ آدم عاقلی انجام نمی ده. چون هر بار اومدم، یا تو تو سایت بودی یا آرمیتا. 24 ساعته. خوب تو این مورد تربیت شدین و کارتونو انجام می دین. هم تو هم ثابتی اشرف. نه؟
در مورد اینکه گندش در میاد و جواب های ما چطوره و ... من قضاوت رو میزارم به عهده کاربران اینجا.
در ضمن نه آقای علیایی و نه خانوم ثابتی انتظار مدیر شدن رو نداشتند و هیچ شرطی براشون تعیین نشده بود که چطور باشند تا مدیر شوند.
یکی از شرایط اصلی مدیر اینه که وقت بزاره برای کارش و این دو نفر این دومورد رو ثابت کرده بودند.
خیلی بی تعارف خدمتتون میگم که اکثر شما حلی 3 ای ها ، ارسال هاتون چت باکسی بود و هیچ متن مفیدی نداشت. ماهم اینجا روش کاریمون اینه که از ارسال های غیرمفید جلوگیری کنیم. شما توی فروم باهم مثل مکالمه عادی حرف میزدین و ما نمی تونستیم اجازه بدیم جو فروم رو طوری عوض کنید که اینجا تبدیل بشه به چت باکس.
این دوستیه که باعث می شه پیشرفت کنی.
نه اینکه در قدرت قرار بگیری بتونی هر کاری بکنی. این درسته بهت احساس خوبی می ده، ولی در کل و به معنای واقعی پوچیت رو نشون می ده.
لزوما دوستی باعث پیشرفت نیست. در ضمن به قول علی اینجا مدیریت یعنی حمالی نه قدرت ! مفهوم قدرت یعنی چی اینجا؟ ما میتونیم شمارو تحت فشار قرار بدیم؟ میتونیم مجبورتون کنیم که کاری بکنید که دلتون نمی خواد؟ خوب نه ! پس خبری از قدرت نیست.
جنبه ی انتقاد تو جامعه پایینه، در نتیجه اینجام همین طور می شه.
ما که تا اینجاش گذاشتیم هرچی دلتون میخواد بگین. بحث های گذشته هم کاملا شاهد هستند! نمی دونم جنبه بیشتر از اینکه که این همه آزادی بیان داریم اینجا؟ حمال هم که شدیم ، دیگه میخوای بیشتر از این هم بگین؟
4- هنوز ازمديريت اصلي جوابي نيومده كه جاي تعجب دارن چون من شخصا با ايشون بوديم نه بابقيه مخصوصا مديراي داخلي مخصوصا عليايي!
من منتظر بودم سر یک فرصت خوب با حوصله از اول تا آخر رو جواب بدم.
معیار انتخاب مدیران
1. نیاز
خوب شرط اول اینه که به مدیر جدید نیاز باشه. یعنی به کارهای سایت نرسیم و لازم باشه که نیروی کاری جدید وارد عمل بشن و به ما کمک کنند.
2. سابقه
شرط بعدی اینه که سابقه فعالیت خوب و مفیدی توی سایت داشته باشند. یعنی شخصیت نسبتا محترمی توی سایت باشند.
3. وقت
مدیری که انتخاب میشه باید وقت داشته باشه که به سایت برسه. یعنی زمان داشته باشه به کارهای مدیریتی برسه و فعال باشه.
4. همخوانی
فرد باید با تیم مدیریت همخوانی داشته باشه و سلیقه و سبک کاریش متناسب با مدیران باشه. این برای هماهنگی لازمه.