:-نصیحت
همه ی شما عزیزان رو به مدارا دعوت میکنم !
خب ببینید دوستان، یه مدیر حق داره هر روشِ معقولی ُ حتی بر اساس سلیقه ی شخصی واسه مدیریت و حالا مواقعِ بحرانی(

) پیاده یا بهتر بگم آزمایش کنه!
حالا شاید بنظر یه کاربر خوب باشه بنظر یکی دیگه بد! یکی بگه چرا براساسِ سلیقه شخصی کار شده و فُلان
اما تا زمانی که نتیجه مشخص نشده و هنوز هیچ چیزی معلوم نیست حتی اگه منِ نوعی مخالف باشم با این نباید اظهارِ نظر کنم.
حالا گیریم نتیجه دادُ نتیجه هم قابل قبول نبود! با توجه به اینکه مدیر هم علم غیب نداشته و صرفا یک آزمایش بوده (البته با
احتمالِ موفقیت) باز هم مدیر مرتکب گناه نشده و نباید توپید بلکه باید درست ُ منطقی انتقاد کرد و پیشنهاد داد و متقابلا مدیر هم درست ُ منطقی پاسخگو باشه تا در نهایت بشه به یه نتیجه ای رسید نه جنگُ دعوا !
رو حرف بزن قوانینه متعددی پیاده شده و میشه و قوانینِ فعلی و آتی مجموعه ای از قوانینی هستن که تا حدودی نتیجه بخش بودن.
من نمیگم حق با مدیره یا حق با کسیه که اومده اعتراض کرده؛ اما میدونم هردو یه قسمتایی از کارشون اشتباه بوده که چون نظر شخصیمه نیازی به بیانش نمیبینم.
من به شخصه هیچ اظهار نظری در رابطه با کار انجام شده ندارم و طرفِ هیچ شخصی هم نیستم و هیچ شخصی مشخصی هم طرف صحبتم نیست!
بچه ها سعی کنید قضایای بسیار کوچیکِ سایت ُ به کینه ُ خصومتُ غیره و ذالک تبدیل نکنید، انتقاد پذیر و با هم دوست باشید
تَهِش اینه که یه مدت کوتاهی حرف نمیزنید دیگه