پیشنهادهای مربوط به محتوای سایت

[Niloofar sharafi]

پاسخ : پیشنهادهای مربوط به محتوای سایت

خب آخه این کاری که می کنید اسمش این نیست که دارید آسون نمی گیرید ، به هر صورت وقتی یه نشان طراحی شده ، باید لااقل دو نفر پیدا کنید بهشون بدید همون اول یا کلا حذفش کنید !
مثلا همون مسابقه عکاسی ، اگه برگزار نشده چرا باید وجود داشته باشه اصلا ؟
هر وقت برگزار شد ، به برنده ش بدید !
کلا یعنی حس الکی بودن دست میده به آدم دیگه ! همین جوریه ! هیچ کاربردی نداره .
الآن به نظر من ما یه عالمه مدیر خوب و کاربر خلاق و شروع کننده خوب و کسایی که تولید محتوا می کنن داریم ، یعنی هیچ کدومشون به نظر شما وجود ندارند ( غیر از یه دونه مدیر خوب و یه نفر که تولید محتوا می کنه ) ؟

 

[ibtkm]

پاسخ : پیشنهادهای مربوط به محتوای سایت

خب آخه این کاری که می کنید اسمش این نیست که دارید آسون نمی گیرید ، به هر صورت وقتی یه نشان طراحی شده ، باید لااقل دو نفر پیدا کنید بهشون بدید همون اول یا کلا حذفش کنید !
مثلا همون مسابقه عکاسی ، اگه برگزار نشده چرا باید وجود داشته باشه اصلا ؟
هر وقت برگزار شد ، به برنده ش بدید !
کلا یعنی حس الکی بودن دست میده به آدم دیگه ! همین جوریه ! هیچ کاربردی نداره .
الآن به نظر من ما یه عالمه مدیر خوب و کاربر خلاق و شروع کننده خوب و کسایی که تولید محتوا می کنن داریم ، یعنی هیچ کدومشون به نظر شما وجود ندارند ( غیر از یه دونه مدیر خوب و یه نفر که تولید محتوا می کنه ) ؟

دوست من مسابقه‌ی عکاسی برگزار شده منتها هر روز که برگزار نمی‌شه! نمی‌شه که نشان رو حذف کنیم بعد که مسابقه برگزار شد دوباره ایجادش کنیم بعد دوباره حذفش کنیم بعد دوباره ایجادش کنیم و ...
در ضمن دوست من، شروع خوب و تولید محتوا، با نظر مدیران بخش انتخاب می‌شه.
مدیریت مطلوب هم، طبق نظر مدیران داخلی به بالا انتخاب می‌شه. افرادی که هر روز دارن رو تاپیک‌های فروم نظارت می‌کنن، درباره‌ي مدیر بخش‌های مختلف حرف می‌زنن و ... و الان هم به خانوم سوگند مدیر بخش شیمی داده شده. مدیر خوب هم کسی نیستش که کار مدیریتیش رو خوب و در حد انتظار انجام می‌ده. مدیر خوب کسیه که کارهایی فراتر از حد انتظار انجام بده.

 

[dorna]

پاسخ : پیشنهادهای مربوط به محتوای سایت

خب آخه این کاری که می کنید اسمش این نیست که دارید آسون نمی گیرید ، به هر صورت وقتی یه نشان طراحی شده ، باید لااقل دو نفر پیدا کنید بهشون بدید همون اول یا کلا حذفش کنید !
مثلا همون مسابقه عکاسی ، اگه برگزار نشده چرا باید وجود داشته باشه اصلا ؟
هر وقت برگزار شد ، به برنده ش بدید !
کلا یعنی حس الکی بودن دست میده به آدم دیگه ! همین جوریه ! هیچ کاربردی نداره .
الآن به نظر من ما یه عالمه مدیر خوب و کاربر خلاق و شروع کننده خوب و کسایی که تولید محتوا می کنن داریم ، یعنی هیچ کدومشون به نظر شما وجود ندارند ( غیر از یه دونه مدیر خوب و یه نفر که تولید محتوا می کنه ) ؟

خب ببین مثلاً مسابقه ی عکاسی هر چند ماه یه بار برگزار میشه.تو همین یه ماه آینده هم قراره برگزار شه.معنی نداره که هی حذف ش کنیم هی دوباره به وجودش بیاریم

 

[Niloofar sharafi]

پاسخ : پیشنهادهای مربوط به محتوای سایت

خب اگه برگزار شده مسابقه عکس ، چرا هیچ کی نشانشو نداره ؟
یعنی برنده نداشته ؟

برای تشویق کاربرا بهتر نیست که هر مدیر انجمنی بیاد لااقل دو سه تا کاربر خوب معرفی کنه ؟ یعنی شما بهشون بگید که این کارو بکنه ؟ یعنی مثلا بگید دو ماهی یه بار ، مدیر هر بخش بهترین شروع کننده و تولید کننده محتوا و ... رو معرفی کنه .
در مورد مدیر خوب هم به نظرم سخت گیری زیاده که در نتیجه ش ، مدیرا کم کار می شن .

 

[dorna]

پاسخ : پیشنهادهای مربوط به محتوای سایت

خب اگه برگزار شده مسابقه عکس ، چرا هیچ کی نشانشو نداره ؟
یعنی برنده نداشته ؟

برای تشویق کاربرا بهتر نیست که هر مدیر انجمنی بیاد لااقل دو سه تا کاربر خوب معرفی کنه ؟ یعنی شما بهشون بگید که این کارو بکنه ؟ یعنی مثلا بگید دو ماهی یه بار ، مدیر هر بخش بهترین شروع کننده و تولید کننده محتوا و ... رو معرفی کنه .
در مورد مدیر خوب هم به نظرم سخت گیری زیاده که در نتیجه ش ، مدیرا کم کار می شن .

چرا ولی نشانش بعد از یه مدت گرفته شده.کلاً نشان ها برای حدود یه ماه داده میشه.

این اتفاق میفته.تاپیک هایی هست که مدیران کاربران خوب رو معرفی میکنن.هم از نظر شروع خوب هم تولید محتوا.

 

[farshidGCD]

پاسخ : پیشنهادهای مربوط به محتوای سایت

معیارای نشان خلاقیت و تولید محتوا چیان؟
تولید محتوا البته تا حدودی مشخصه، فقط شک دارم که تعداد تاپیک های خوب یا پست های خوب، و این خوب یعنی چی؟ آموزنده بودن یا صرفا شرکت در بحث؟
و خلاقیت، این معیارش چیه؟

 

[Madmazel Fairy Tale]

پاسخ : پیشنهادهای مربوط به محتوای سایت

اين نشان خلاقيت اگه واقعا چيز بي استفاده ايه حذفش كنيد خب!
براى تشويق اينايي كه تو خلاقيت فعاليت مفيد دارن ميشه استفاده شه ازش. يا مثلاً نشان هوش، خيلي وقته كه جدول رده بندي امتيازا به روزنشده كه به برنه نشان داده بشه. اون نشان مشوق خوبي بود واقعاً!

کی گفته چیز بی استفاده ایه ؟! فقط برای استفاده شدن نیاز به دو تا چیز داره : کسی که به فکرش باشه + زمینه

تقریباً 2 تا تاپیک قراره تو انجمن خلاقیت تو تابستون (شایدم یکی ) زده شه که در آخر با همین نشان خلاقیت سرُ کار خواهد داشت ..

حذف چیه .. استغفرالله

 

[dorna]

پاسخ : پیشنهادهای مربوط به محتوای سایت

کلاً خلاقیت جز در موارد خاصی و برنامه های خاص کاربردی نداشته
مثلاً برای اون خانه سازی سمپادیا قرار بود خلاقیت داده شه که بیتا که تاپیک رو زده بود معلوم نشد چی شد
ولی خب مدیر انجمن خلاقیت میگه برنامه داره براش!
مثلاً برای همین سمپادیا استریت هم میشه به کاربرهای فعال و خلاق توش که حرف حسابی میزنن نشان خلاقیت داد!البتخ خب معیار نوشتاری مشخص طبیعتاً نداره.یه چیزیه که به شکل کلی معمولاً مدیر انجمن به نظرش میرسه.

 

[Niloofar sharafi]

پاسخ : پیشنهادهای مربوط به محتوای سایت

چرا نشان ها رو می گیرید ؟
اونم این قد زود ؟
چه اشکالی داره یه سابقه خوب واسه بعضی کاربرا بمونه تا کاربر جدید که میاد و دوست داره نشان بگیره ، بره 4 تا پست اون کاربره که نشان داره رو بخونه و 4 تا چیز یاد بگیره ؟

شما چرا به اونایی که مدیر انجمنا معرفی می کنن نشان نمی دید پس ؟ اگه می دید ما چرا نمی بینیم ؟


آقای جی سی دی هم راس می گن . معیار های تولید محتوا رو هم خوب مشخص کنید .

واسه خلاقیت هم یه فکرایی وجود داره واسه تابستون همون طور که پرنیان گفت .

 

[N.M]

پاسخ : پیشنهادهای مربوط به محتوای سایت

چرا نشان ها رو می گیرید ؟
اونم این قد زود ؟
چه اشکالی داره یه سابقه خوب واسه بعضی کاربرا بمونه تا کاربر جدید که میاد و دوست داره نشان بگیره ، بره 4 تا پست اون کاربره که نشان داره رو بخونه و 4 تا چیز یاد بگیره ؟

شما چرا به اونایی که مدیر انجمنا معرفی می کنن نشان نمی دید پس ؟ اگه می دید ما چرا نمی بینیم ؟


آقای جی سی دی هم راس می گن . معیار های تولید محتوا رو هم خوب مشخص کنید .

واسه خلاقیت هم یه فکرایی وجود داره واسه تابستون همون طور که پرنیان گفت .

خب تاريخچه‌ي نشانا تو اون تاپيك هست. كسي بخواد، مي‌ره پستاي اونايي كه نشان گرفتنُ مي‌خونه و آشنا مي‌شه. شخصاً به نظرم يه جوريه كه يكي يه نشانُ براي مدت طولاني داشته باشه. الانم كه طول زمان داشتن نشانا اون قد كم نيست؛ كافيه!

خب شايد همه تأييد نشدن. به نظر من لزومي نيست وقتي كسي نيست كه فعاليتش در حدِ نشان باشه، الكي نشان داده بشه و ارزش نشان بياد پايين